Almanya dijitalleşme için yüz binlerce vasıflı işçiden yoksun: IW araştırması

RAM

New member



Alexander Burstedde, “Bir kişinin uzmanlığı diğer kişinin açığıdır” diye açıklıyor. Araştırmasına göre Almanya'yı daha dijital hale getirmek için yüz binlerce sürücü eksik.


IW araştırmasına göre Almanya, dijital geleceğe giden yolda doğru personelden yoksun. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) bir analizde, 2027 yılına kadar dijitalleşme işlerinde çalışan sayısının neredeyse yüzde 14 artarak üç milyonun üzerine çıkacağını söyledi. Ancak son yedi yılın eğilimleri devam ederse, üç yıl içinde 128.000 vasıflı işçi açığı yaşanacak; bu, önceki rekor yıl olan 2022'den 5.000 daha fazla.


Bilgisayar bilimcileri, elektronik mühendisleri, elektrik mühendisleri ve teknik sistem planlayıcıları talep görmektedir. IW araştırma yazarı Alexander Burstedde, “Almanya'daki şirketler, dijital uzmanlığa sahip, işgücü piyasasının sunduğundan çok daha fazla vasıflı işçi talep ediyor” dedi. “Parlak beyinler için verilen mücadele giderek sıfır toplamlı bir oyuna dönüşüyor: Bir kişinin uzmanlığı diğer kişinin açığıdır.”


Devlete, işverenlere ve topluma soruluyor


Bir yandan gençlere yönelik mesleki eğitim ve yaşlılara yönelik yeniden eğitim vasıflı işçi sayısını artırabilir. Ancak IW, daha nitelikli göçün de önemli ve kaçınılmaz olduğunu söyledi. Burstedde, “Dijitalleştirme mesleklerinde vasıflı işçilere dünya çapında talep var, bu nedenle onların Almanya'yı seçmelerini mümkün olduğunca kolaylaştırmalıyız” dedi. “Bu, özellikle bürokrasi, kalacak yer bulma ve entegrasyon söz konusu olduğunda daha güçlü bir hizmet yönelimi gerektiriyor.” Burada herkese soruluyor: devlet, işverenler ve toplum.


Araştırmaya göre 2027 yılına kadar veri bilimci gibi BT uzmanlarının eksikliğinin yaşanması muhtemel. Almanya genelinde yaklaşık 19.000 vasıflı işçi sıkıntısı yaşanıyor ve bunu 15.000 boş pozisyonla inşaat elektrikçileri izliyor. Vasıflı işçiler arasında üçüncü en büyük açığın yaklaşık 13.000 kişiyle yüksek lisans veya diploma derecesine sahip elektrik mühendisleri olacağı belirtiliyor. “Özellikle dijital elektrik mesleklerinde çok sayıda yeni meslektaşın aranması dikkat çekici, ancak pozisyonlar giderek daha fazla doldurulamıyor.”