“Birisi evde çalışabiliyorsa onun hiçbir önemi yoktur”

RAM

New member



Almanya’da birçok çalışan en azından zamanın bir kısmını evden çalışıyor. Trigema patronu Grupp bu modele açıkça karşı çıkıyor; sadece dezavantajlar yok.


En geç Corona salgınından bu yana birçok şirket sabit bir evden ofis politikası oluşturdu. Ancak giyim şirketi Trigema’da evden çalışmak söz konusu değil. Trigema’nın patronu Wolfgang Grupp “Tagesspiegel”e “Ev ofisim yok” dedi. “Birisi evde çalışabiliyorsa, bu önemsizdir.”


81 yaşındaki adam, çok okuyan insanların evden çalışmayı tercih ettiğini varsayıyor – “ancak benimle işsiz olarak kaydolabilirler” diyor Grupp. Zaten çalışıp çalışmadıklarını kimse fark etmiyor.


Kendisi her gün şirkettedir ve kıdemli çalışanlarına her gün şantiyede ihtiyaç duymaktadır. Katı düzenlemelerini açıklayarak, “Kararları hızlandırıyor” dedi. “Çabuk karar veririm, herkes anında cevap alır.”


Grupp’un açıklamaları hakkında ne düşünüyorsunuz? Oy:


Ev ofisi tartışmalı


Ekonomide ev ofisi tartışmalıdır. Bazı patronlar çalışanlarının evde daha az üretken olduğunu varsayarken, diğerleri çalışanların evden çalışma seçeneğine sahip olması durumunda daha fazla verimlilik ve üretkenliğe inanıyor. Ifo Makroekonomi ve Araştırmalar Merkezi başkan yardımcısı Mathias Dolls, Editoryal Network Almanya’ya (RND) yaptığı açıklamada, buradaki sorunlardan birinin, evdeki çalışanların sorunlar hakkında ofisteki kadar çabuk danışamaması olduğunu söyledi.


Rapora göre, daha ileri araştırmalar, yaratıcılığın meslektaşlarla fikir alışverişinde bulunulmaması nedeniyle sıkıntı çektiğini veya elektronik iletişimin yüz yüze görüşmeden açıkça daha fazla çaba gerektirdiğini gösteriyor.


Leipzig Üniversitesi’nden organizasyon psikoloğu Hannes Zacher, RND’ye şunları söyledi: “Ancak diğer çalışmalar, çalışanların evde daha mutlu ve dolayısıyla daha üretken olduklarını gösteriyor.” İlk tecritlerden bu yana başlatılan ev ofisi çalışmalarının çoğunu biliyor. Zacher, “Araştırmanın durumu heterojen ve bazen çelişkilidir” dedi.


Ev ofis günleri sektöre göre farklılık gösterir


Ifo Enstitüsü’nün ağustos ayında yayınladığı bir araştırmaya göre, Alman çalışanlar diğer Avrupa ülkelerine kıyasla özellikle büyük bir süre boyunca evden çalışabiliyor. Almanya, haftada ortalama bir gün evden ofis çalışmasıyla 17 Avrupa ülkesi arasında ikinci sırada yer alıyor. Ifo uzmanı Jean-Victor Alipour, genel olarak “tüm işlerin yalnızca yarısından azı ev ofisiyle uyumlu” dedi. “Evden ofisin mümkün olduğu yerlerde çalışanlar haftada ortalama 1,5 gün evden çalışıyor.”


Sektöre bağlı olarak, ev ofisinde çalışılan saatlerin oranı büyük ölçüde değişmektedir. BT sektöründe ve reklamcılıkta bu oran neredeyse üçte iki, yönetim danışmanlarında ise dörtte birdir. Terazinin diğer ucunda ise yüzde 1 ile yemek ve konaklama sektörü, yüzde 2 ile içecek imalatçıları ve yüzde 3 ile inşaat yer alıyor.


Ağustos ayında en azından bir kısmında evden çalışan çalışanların oranı yüzde 25 oldu. Alipour, “Bu oran, Mart 2022’de evden ofis zorunluluğunun kaldırılmasından bu yana neredeyse hiç değişmedi” dedi. “Ev ofisi artık Almanya’daki çalışma kültürünün ayrılmaz bir parçası ve gelecekte de öyle kalacak. Hibrit modeller yaygınlaşıyor.”