RAM
New member
Bursa İnegöl Belediyesi’nde kurum içi eğitimlere devam
BURSA (İGFA) – Bir yandan kenti geleceğe taşıyacak hizmetleri üretirken bir yandan da işçinin gelişmenine katkı sunacak çalışmalar ortaya koyan İnegöl Belediyesi, vakit zaman kurum içi eğitimler düzenliyor.
Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafınca kurum çalışanına yönelik; gerilime yol açan sebep ve sonuçları öğrenebilmek, gerilimi denetim altına alabilmek, gerilim ve öfkeyi yanlışsız biçimde yönetebilmek ve bu biçimdelikle hizmet standardı ve kalitesini yükseltmek, çalışan verimliliğini arttırmak gayesiyle “Stres İdaresi ve Öfke Denetimi Eğitimi” düzenlendi. Sani Konukoğlu Konferans Salonunda 2 gün boyunca 2 farklı seansta gerçekleştirilen eğitimlere, toplamda 400 kurum işçisi katıldı.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığına bağlı İlçe Müdürlüğü Çalışanları Ruhsal Danışman Hande Sezer Çiftçi ve Psikolog Esra Sağlam, eğitimler kapsamında İnegöl Belediyesi çalışanına; gerilim ve öfke niçinlerini ortadan kaldırmak, olumsuzluk kaynaklarını fark edip bu durumlara karşı hazırlıklı olma yollarını belirlemek, olumsuzluk durumunda yaşanan negatif hislerin tesirlerini en aza nasıl indirilebileceği hususlarında bilgiler verdi.
Eğitim öncesinde bir konuşma yapan İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Osman Kalkan, “Vermiş olduğumuz Gerilim İdaresi ve Öfke Denetimi eğitimi ile gayemiz çalışanımıza hislerin idaresi konusunda farkındalık oluşturmak, kapı aralamak ve eğitimden alınan bilgilerle toplumsal ve iş ömrümüzde olumlu tesirler sağlamaktır. Bu bağlamda İnegöl Belediyesi olarak bir yandan nazaranv yetki ve sorumluluk alanımızda olan Kamusal hizmetleri yerine getirirken öteki taraftan da bu hizmetlerin standardını geliştirmek, kalitesini daha da güzelleştirmek ve yükseltmek ismine İnsan Kaynağımızı her alanda eğitip donatmaya çalışıyoruz. ötürüsıyla gerçekleştirilen eğitimlerin gerek toplumsal ömrümüzde gerekse iş ömrümüzde beklenilen katma kıymeti sağlamasını diliyorum” dedi.
BURSA (İGFA) – Bir yandan kenti geleceğe taşıyacak hizmetleri üretirken bir yandan da işçinin gelişmenine katkı sunacak çalışmalar ortaya koyan İnegöl Belediyesi, vakit zaman kurum içi eğitimler düzenliyor.
Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafınca kurum çalışanına yönelik; gerilime yol açan sebep ve sonuçları öğrenebilmek, gerilimi denetim altına alabilmek, gerilim ve öfkeyi yanlışsız biçimde yönetebilmek ve bu biçimdelikle hizmet standardı ve kalitesini yükseltmek, çalışan verimliliğini arttırmak gayesiyle “Stres İdaresi ve Öfke Denetimi Eğitimi” düzenlendi. Sani Konukoğlu Konferans Salonunda 2 gün boyunca 2 farklı seansta gerçekleştirilen eğitimlere, toplamda 400 kurum işçisi katıldı.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığına bağlı İlçe Müdürlüğü Çalışanları Ruhsal Danışman Hande Sezer Çiftçi ve Psikolog Esra Sağlam, eğitimler kapsamında İnegöl Belediyesi çalışanına; gerilim ve öfke niçinlerini ortadan kaldırmak, olumsuzluk kaynaklarını fark edip bu durumlara karşı hazırlıklı olma yollarını belirlemek, olumsuzluk durumunda yaşanan negatif hislerin tesirlerini en aza nasıl indirilebileceği hususlarında bilgiler verdi.
Eğitim öncesinde bir konuşma yapan İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Osman Kalkan, “Vermiş olduğumuz Gerilim İdaresi ve Öfke Denetimi eğitimi ile gayemiz çalışanımıza hislerin idaresi konusunda farkındalık oluşturmak, kapı aralamak ve eğitimden alınan bilgilerle toplumsal ve iş ömrümüzde olumlu tesirler sağlamaktır. Bu bağlamda İnegöl Belediyesi olarak bir yandan nazaranv yetki ve sorumluluk alanımızda olan Kamusal hizmetleri yerine getirirken öteki taraftan da bu hizmetlerin standardını geliştirmek, kalitesini daha da güzelleştirmek ve yükseltmek ismine İnsan Kaynağımızı her alanda eğitip donatmaya çalışıyoruz. ötürüsıyla gerçekleştirilen eğitimlerin gerek toplumsal ömrümüzde gerekse iş ömrümüzde beklenilen katma kıymeti sağlamasını diliyorum” dedi.