Muqe
New member
NEW YORK – İstismara ve hakarete maruz kalan, hamile oldukları veya çocuk sahibi oldukları için işten atılan kadınlar. Sadece safları gençleştirmek için haklı bir sebep olmadan işten atılan çalışanlar. Ten renginden dolayı hakarete uğrayan ve cezalandırılan siyahlar. Wall Street Journal'ın Davos'taki Dünya Ekonomik Forumu'ndaki çalışma koşullarına ilişkin yayımladığı araştırma yıkıcı nitelikte ve aynı zamanda kurucusu Klaus Schwab'ı da kapsıyor. WEF tüm bunları yalanladı ve sözcüsü Yann Zopf aracılığıyla makalenin “kuruluşumuzu, kültürümüzü ve kurucumuz da dahil olmak üzere meslektaşlarımızı yanlış tanıttığını” söyledi. Ancak Manhattan finans gazetesi, şikayetleri doğrulamak için bazılarının adını vererek 80'den fazla mevcut ve eski çalışanla görüştüğünü ve yüzlerce eski çalışanın travmalarını paylaştığı “WEFugees” adlı WhatsApp grubundan alıntı yaptığını söyledi. Soruşturmaya göre Schwab, yalnızca kuruluşu gençleştirmek istediği için 50 yaş üstü bir grup insanı işten çıkarmak istemişti. İnsan Kaynakları başkanı, Paul Gallobunun için performansla ilgili nedenler gerekeceğini söylemişti, ancak kısa bir süre sonra kendisi de kovuldu. Bir kadın, 2017'de kendisine yeni bir girişimin yönetimi görevi verildiğini söyledi. Ancak hamile olduğunu duyurduğunda görevinden alındı“En az altı çalışan, çocuk beklerken veya doğum izninden dönerken işten çıkarıldı veya kariyerleri cezalandırıldı”. Onlardan biri, Topaz Demirciİkiz doğurduktan sonra işe dönmesine bir hafta kala pozisyonunun ortadan kaldırıldığını doğruladı. BErskine'nin arbarası Schwab'ın bir yönetim kurulu üyesine, “çekiciliğinin” olmadığı için kilo vermesi gerektiğini söylemesi talimatını verdiğini açıkladı. Myriaam Boussina, kurucudan kendisini utandıran iltifatlar aldığını doğruladı.
Cinsiyet eşitliği bir serap olarak kalmaya devam ediyor. Ve İtalya mücadele ediyor
Walter Galbiati tarafından
23 Kasım 2023
2018 yılında Justyna Swiatkowska, müdürü İnsan Kaynakları'na bildirmişti George Karamçünkü onu bir içki içmeye davet etmiş ve rızası olmadan ona dokunmuş ve öpmüştü. İşten çıkarılmış ancak daha sonra bir WEF ortağı tarafından yeniden işe alınmıştır. Altı siyah çalışan ayrımcılıktan şikayetçi olmuş ve müdür Jean-Loup Denereaz, bir meslektaşına “Siyah bir kadından ne bekleyebilirsiniz?” diyerek hakaret ettiği için işten atılmıştır. Tiffany Hart, üst düzey yönetici Roberto Bocca'nın kendisine “kaltak” diyerek hakaret ettiğini söyledi. İngilizcede fahişeleri tanımlamak için kullanılan bir terim, ancak şikayet ettiğinde İnsan Kaynakları departmanı bunun sadece “İtalyan ve çok tutkulu” olduğunu söyledi. Makalenin yazarlarına göre, 1971'de Davos forumunu kuran Alman akademisyen Schwab, röportaj talebine yanıt vermedi, ancak Wall Street Journal'ın editörüne ve müdürüne soruşturmaları hakkında şikayette bulunmak için bir mektup gönderdi. 21 Mayıs'ta, bu mektubu gönderdikten sonra, Kurucusu, uzun zamandır planlanan bir geçişin parçası olarak WEF'in yönetim kurulu başkanlığından istifa edeceğini duyurduYönetim kurulunda bağımsız başkanlıkla kalmaya devam ediyor.
The Dünya Ekonomik Forumu tüm suçlamaları reddettiWall Street Journal soruşturmasıyla ilgili olarak, “Değerlerimiz işimize ve şirket kültürümüze yansıyor; 90'dan fazla ülkeden gelen çeşitli ekiplerimiz başarımız için kritik öneme sahip,” diye açıklıyorlar. “Kendimize koyduğumuz yüksek standartlar, net ilkeler içeren bir çerçeveyle destekleniyor, WEF, yanıtında, her türlü taciz ve ayrımcılığa karşı sıfır tolerans politikası, tüm personel için zorunlu eğitim, gizli raporlama kanalları ve kapsamlı bir soruşturma süreci olduğunu söyledi – Politikalarımızı ve süreçlerimizi küresel en iyi uygulamalar doğrultusunda sürekli olarak geliştiriyoruz.” Dünya Ekonomik Forumu'ndan Yann Zopf şöyle diyor: O “Derginin, kuruluşumuzu, kültürümüzü ve kurucumuz da dahil olmak üzere meslektaşlarımızı yanlış tanıtmak amacıyla açıkça yanlış ifadeler yayınlaması dehşet vericidir.”.
Cinsiyet eşitliği bir serap olarak kalmaya devam ediyor. Ve İtalya mücadele ediyor
Walter Galbiati tarafından
23 Kasım 2023
2018 yılında Justyna Swiatkowska, müdürü İnsan Kaynakları'na bildirmişti George Karamçünkü onu bir içki içmeye davet etmiş ve rızası olmadan ona dokunmuş ve öpmüştü. İşten çıkarılmış ancak daha sonra bir WEF ortağı tarafından yeniden işe alınmıştır. Altı siyah çalışan ayrımcılıktan şikayetçi olmuş ve müdür Jean-Loup Denereaz, bir meslektaşına “Siyah bir kadından ne bekleyebilirsiniz?” diyerek hakaret ettiği için işten atılmıştır. Tiffany Hart, üst düzey yönetici Roberto Bocca'nın kendisine “kaltak” diyerek hakaret ettiğini söyledi. İngilizcede fahişeleri tanımlamak için kullanılan bir terim, ancak şikayet ettiğinde İnsan Kaynakları departmanı bunun sadece “İtalyan ve çok tutkulu” olduğunu söyledi. Makalenin yazarlarına göre, 1971'de Davos forumunu kuran Alman akademisyen Schwab, röportaj talebine yanıt vermedi, ancak Wall Street Journal'ın editörüne ve müdürüne soruşturmaları hakkında şikayette bulunmak için bir mektup gönderdi. 21 Mayıs'ta, bu mektubu gönderdikten sonra, Kurucusu, uzun zamandır planlanan bir geçişin parçası olarak WEF'in yönetim kurulu başkanlığından istifa edeceğini duyurduYönetim kurulunda bağımsız başkanlıkla kalmaya devam ediyor.
The Dünya Ekonomik Forumu tüm suçlamaları reddettiWall Street Journal soruşturmasıyla ilgili olarak, “Değerlerimiz işimize ve şirket kültürümüze yansıyor; 90'dan fazla ülkeden gelen çeşitli ekiplerimiz başarımız için kritik öneme sahip,” diye açıklıyorlar. “Kendimize koyduğumuz yüksek standartlar, net ilkeler içeren bir çerçeveyle destekleniyor, WEF, yanıtında, her türlü taciz ve ayrımcılığa karşı sıfır tolerans politikası, tüm personel için zorunlu eğitim, gizli raporlama kanalları ve kapsamlı bir soruşturma süreci olduğunu söyledi – Politikalarımızı ve süreçlerimizi küresel en iyi uygulamalar doğrultusunda sürekli olarak geliştiriyoruz.” Dünya Ekonomik Forumu'ndan Yann Zopf şöyle diyor: O “Derginin, kuruluşumuzu, kültürümüzü ve kurucumuz da dahil olmak üzere meslektaşlarımızı yanlış tanıtmak amacıyla açıkça yanlış ifadeler yayınlaması dehşet vericidir.”.