RAM
New member
Ekonomistler avantajları görüyor
Tartışma: Devlet borcu nedeniyle üniversite tatilleri?
20 Mart 2025 – 00:59 tarihinde güncellendiOkuma Süresi: 2 dakika.
Savunma Bakanı Boris Pistorius (SPD) (LR), Alexander Dobrindt, Lars Klingbeil ve Friedrich Merz: One Tatil Borç Paketini daha az işleyebilir mi? (A (Kaynak: imago/imageo)
Şimdi T-online için yeni:
Okumak yerine makaleyi dinleyin!
Yüksek sesle okuyun
Haberleri takip edin
Paylaş Makale
Ekonomistler, bir tatilin devlete milyarlarca ek gelir verebileceğini düşünüyor. Ancak fikir her yerde onayı etkilemez.
Ekonomistler, devlete ek gelir sağlamak için bir tatilin iptalini öneriyorlar. Şimdi İşverenle İlgili Alman Ekonomisi Enstitüsü (IW/Köln), ek bir iş gününün 8.6 milyar avro daha fazla ekonomik büyüme getirebileceğini hesapladı.
Bununla birlikte, IW araştırmacısı Christoph Schröder'in açıkladığı gibi, etki tüm endüstrilerde aynı olmayacaktır: Bazı mesleklerde kapasiteler her zaman tam olarak kullanılmamaktadır. Örneğin inşaat sektöründe, yaz aylarında veya kışın tatil olsun, vinçler hala buz ve kar ile duruyor.
Ekonomistler son zamanlarda, sendika ve SPD'nin yeşilliklerin yardımıyla müzakere ettiği ve bundestag'ın onayladığı milyar dolarlık ambalajları savunma, altyapı ve iklim koruması için finanse etmek için bir tatili ortadan kaldırmak için son önerilerde bulundular.
“Bir tatilin sembol olarak silinmesini bulurdum,” diye yanıtladı “ekonominin” patronu Monika Schnitzer, geçen hafta Almanya'nın Danimarka örneğini takip edip etmeyeceği sorusuna “spiegel” e, bu şekilde daha yüksek savunma harcamalarını yönetmek için.
Mart ayının başında, Münih IFO Enstitüsü başkanı Clemens Fuest, “insanların iş teklifini artırmak” için bir tatilin silinmesini yalvardı: “Bunun yerine, daha fazla tatil günü ve daha kısa çalışma saatleri için talepler var. Enflasyondan kaçınmak ve büyümek istiyorsanız, bu yanlış yol olurdu,” dedi.
Alman Sendikası Konfederasyonu (DGB), DGB yönetim kurulu üyesi Anja Piel'i Platform X'de yazdı.
Tatiller “bir lüks değil, çalışma kültürümüzün önemli bir parçası; çalışanların ve dolayısıyla üretkenliğe de katkıda bulunuyorlar” dedi. Çalışanlar genellikle ekonomik büyümeden paylarını normal çalışma saatlerinin ötesinde yaptılar – bu, ödenmemiş birçok fazla mesai sayısını gösterir.
IW araştırmacısı Schröder'e göre, teklifi uygulamaya koymak zor olurdu: Bireysel federal eyaletlerdeki tatil düzenlemeleri farklı. Ek bir zorluk: Almanya'nın federal yapıları nedeniyle, her federal devletin silme yoluyla bireysel olarak karar vermesi gerekecektir.
Dokuz tatil 16 federal eyalette eşit bir şekilde düzenlenmiştir: Yılbaşı, İyi Cuma, Paskalya Pazartesi, Himmelfahrt, 1 Mayıs Pazartesi, Alman Birliği Günü, Birinci ve İkinci Noel Günü.
Tatiller ve şenlik günleri bu yıl hafta sonları daha az sıklıkla düştüğü için, Almanya'daki çalışanlar biraz daha az çalışmak zorundadır, çünkü federal istatistik ofisi hesapladığı gibi: ülke çapında kesimde, takvim 2019'dan bu yana 248.1 iş gününü – 2024'ten 0,7 gün ve en düşük değer (247.8 iş günü) gösteriyor.
İstatistikçilere göre, daha düşük yıllık çalışma süresinin ekonomik çıktı üzerinde bir etkisi vardır: bir kuraldan sonra, bir çalışma günü gayri safi yurtiçi hasılada (GSYİH) yüzde 0,1 oranında düşüş anlamına gelir.
Tartışma: Devlet borcu nedeniyle üniversite tatilleri?
20 Mart 2025 – 00:59 tarihinde güncellendiOkuma Süresi: 2 dakika.
Savunma Bakanı Boris Pistorius (SPD) (LR), Alexander Dobrindt, Lars Klingbeil ve Friedrich Merz: One Tatil Borç Paketini daha az işleyebilir mi? (A (Kaynak: imago/imageo)
Şimdi T-online için yeni:
Okumak yerine makaleyi dinleyin!
Yüksek sesle okuyun
Haberleri takip edin
Ekonomistler, bir tatilin devlete milyarlarca ek gelir verebileceğini düşünüyor. Ancak fikir her yerde onayı etkilemez.
Ekonomistler, devlete ek gelir sağlamak için bir tatilin iptalini öneriyorlar. Şimdi İşverenle İlgili Alman Ekonomisi Enstitüsü (IW/Köln), ek bir iş gününün 8.6 milyar avro daha fazla ekonomik büyüme getirebileceğini hesapladı.
Bununla birlikte, IW araştırmacısı Christoph Schröder'in açıkladığı gibi, etki tüm endüstrilerde aynı olmayacaktır: Bazı mesleklerde kapasiteler her zaman tam olarak kullanılmamaktadır. Örneğin inşaat sektöründe, yaz aylarında veya kışın tatil olsun, vinçler hala buz ve kar ile duruyor.
Ekonomistler son zamanlarda, sendika ve SPD'nin yeşilliklerin yardımıyla müzakere ettiği ve bundestag'ın onayladığı milyar dolarlık ambalajları savunma, altyapı ve iklim koruması için finanse etmek için bir tatili ortadan kaldırmak için son önerilerde bulundular.
“Bir tatilin sembol olarak silinmesini bulurdum,” diye yanıtladı “ekonominin” patronu Monika Schnitzer, geçen hafta Almanya'nın Danimarka örneğini takip edip etmeyeceği sorusuna “spiegel” e, bu şekilde daha yüksek savunma harcamalarını yönetmek için.
Mart ayının başında, Münih IFO Enstitüsü başkanı Clemens Fuest, “insanların iş teklifini artırmak” için bir tatilin silinmesini yalvardı: “Bunun yerine, daha fazla tatil günü ve daha kısa çalışma saatleri için talepler var. Enflasyondan kaçınmak ve büyümek istiyorsanız, bu yanlış yol olurdu,” dedi.
Alman Sendikası Konfederasyonu (DGB), DGB yönetim kurulu üyesi Anja Piel'i Platform X'de yazdı.
Tatiller “bir lüks değil, çalışma kültürümüzün önemli bir parçası; çalışanların ve dolayısıyla üretkenliğe de katkıda bulunuyorlar” dedi. Çalışanlar genellikle ekonomik büyümeden paylarını normal çalışma saatlerinin ötesinde yaptılar – bu, ödenmemiş birçok fazla mesai sayısını gösterir.
IW araştırmacısı Schröder'e göre, teklifi uygulamaya koymak zor olurdu: Bireysel federal eyaletlerdeki tatil düzenlemeleri farklı. Ek bir zorluk: Almanya'nın federal yapıları nedeniyle, her federal devletin silme yoluyla bireysel olarak karar vermesi gerekecektir.
Dokuz tatil 16 federal eyalette eşit bir şekilde düzenlenmiştir: Yılbaşı, İyi Cuma, Paskalya Pazartesi, Himmelfahrt, 1 Mayıs Pazartesi, Alman Birliği Günü, Birinci ve İkinci Noel Günü.
Tatiller ve şenlik günleri bu yıl hafta sonları daha az sıklıkla düştüğü için, Almanya'daki çalışanlar biraz daha az çalışmak zorundadır, çünkü federal istatistik ofisi hesapladığı gibi: ülke çapında kesimde, takvim 2019'dan bu yana 248.1 iş gününü – 2024'ten 0,7 gün ve en düşük değer (247.8 iş günü) gösteriyor.
İstatistikçilere göre, daha düşük yıllık çalışma süresinin ekonomik çıktı üzerinde bir etkisi vardır: bir kuraldan sonra, bir çalışma günü gayri safi yurtiçi hasılada (GSYİH) yüzde 0,1 oranında düşüş anlamına gelir.