Isı için fazlalık fonu, INPS kuralları ve nasıl çalıştığı

Muqe

New member
Sendikalar, sıcak-iş-ölüm sarmalını durdurmak için hükümeti acilen harekete geçmeye çağırıyor. Ne yazık ki, geçen yılki gibi trajik olayların günlükleri bu günlerde kalınlaşıyor. Ve iklim değişikliğinin büyük olasılıkla burada kalacağı göz önüne alındığında, önleme ve hızlı müdahale için yeni araçlar isteniyor. Confindustria’nın başkanı, Charles BonomiSkyTg24’e geçiş, Covid ile yapılan protokolün bir kopyasına (ancak sendikalar bunun zamanında olmayacağından korkuyor) ve acil durum akıllı çalışmasının yeniden başlatılmasına (ayrıca, “uzaktan” kolayca aktarılamadıkları için gerçekten risk altında olan meslekler için etkili olmadığı şüphesiyle Bakan Calderone’nin bir fikri) açılıyor.

gelişmeleri bekliyorum INPS Firmalara tam olarak sıcak hava dalgalarına paralel olarak işten çıkarma başvurusunda bulunma ve faaliyetlerini askıya alma imkanının geldiği son noktayı bir mesajla açıklıyor.

Altı yılda 11.000’den fazla talep


Giderek yaygınlaşan bir vaka. Haziran 2017-2023 ile ilgili Inps verilerinin çıkarılmasından, nasıl olduğu açıkça ortaya çıkıyor “yüksek sıcaklıklar” nedeniyle cigo uygulamaları – daha geniş “hava olayları” kazanına giren – son zamanlarda arttı: 2022’de 4.784 işletmeyle (Haziran-Eylül) başvurularda zirveye ulaşıldı, 2021’deki 2.428’in neredeyse iki katına çıktı. 2017 ve 2019’da yaklaşık 1.650 gezgin vardı, 2018’de sadece 484. ay sonuna kadar başvuru zamanı, ancak çoğu yeni büyüme üzerine bahse giriyor.

Bu arada kurallar.

Algılanan sıcaklık


Enstitü, 20 Temmuz’da genel müdür Vincenzo Caridi tarafından imzalanan mesajda, “yüksek sıcaklıklar nedeniyle iş faaliyetinin askıya alınması veya azaltılması durumunda, yukarıda belirtilen sıcaklıkların 35°C’nin üzerinde olduğu durumlarda işveren tarafından “hava olayları” gerekçesiyle ücret entegrasyonu tedavisine başvurulabileceğini” açıklıyor. Ancak termometre 35 derecenin altında olduğunda bile cigoyu tetikleyebileceğini ekliyor, çünkü sözde “algılanan” sıcaklık dikkate alınır”, gerçek olandan daha yüksek. “Bu durum, örneğin, gerçek sıcaklıktan daha yüksek “algılanan” bir sıcaklığın belirlenmesine önemli ölçüde katkıda bulunan yüksek nem oranının olduğu günlerde ortaya çıkar. Bu nedenle, hava durumu bültenlerinde tespit edilen sıcaklığın değerlendirilmesi, iki değerin (sıcaklık ve nem oranı) kombinasyonuna dayanarak, algılanan sıcaklığın gerçekte tespit edilenden daha yüksek olduğuna inanmak mümkün olduğundan, nem derecesini de dikkate almalıdır ”diyor INPS. Fillea CGIL genel sekreteri Alessandro Genovesi, La Repubblica’ya “Asfalt işçileri veya tuğla fırını işçilerinden bahsediyorsak, resmi olanlara 10-12 derece daha eklemek anlamına geliyor” dedi.






işin türü


Açıkçası, aslında, işleme türü ve yöntemi “nedenselliğin bütünleştirilebilirliğinin olumlu bir değerlendirmesi için önemli bir unsur oluşturur”, INPS’yi tekrar hatırlıyor. Nasıl ve ne üzerinde çalıştığınız algılanan sıcaklığı etkileyebilir. “Bu nedenle, ilgili faaliyetler güneşten korunamayan yerlerde veya malzeme kullanımını içeriyorsa veya güçlü ısıya dayanamayan süreçlerin varlığında 35 derecenin altındaki sıcaklıklar bile ücretli entegrasyon tedavisine hak kazanmak için uygun olabilir”. Enstitü, özünde, “değerlendirme yalnızca termal gradyana değil, aynı zamanda gerçekleştirilen faaliyet türüne ve işçilerin kendilerini çalışırken buldukları koşullara da atıfta bulunmalıdır” sonucuna varıyor.

Ekonomi için de bir sorun olan sıcak hava dalgaları: 2.400 milyar liralık üretkenlik risk altında



kaydeden Raffaele Ricciardi

22 Temmuz 2022



INPS sizi soruları desteklemek için “çeşitli meteoroloji ve iklim daireleri veya sivil koruma tarafından ısı endeksleri ile ilgili verilerle ilgili belgeler veya yayınları” kullanmaya davet ediyor. “İşverenden kaynaklanmayan öngörülemeyen nedenlerle havalandırma veya soğutma sistemlerinden yararlanamadıklarında ve tarımda yapılan işler bağlamında” aynı uygulamanın ev içi işlerde de uygulanması gerektiğini hatırlatır.

Sigaranın talep edilebileceği bir başka durum ise, “şirketin güvenlik müdürünün talimatı üzerine” şirketin “çalışanların güvenliği ve sağlığı için riskler veya tehlikeler olduğu için faaliyetlerin askıya alınması/azaltılması emrini” vermesidir.

Küçükler için bile koruma


Tarıma ek olarak, son olarak, ücret entegrasyon fonu (Fis) ve ikili dayanışma fonlarının kapsadığı şirketlere ilişkin önemli bir açıklama: Onlar için bile “hava olayları” fonunun koruması var. “Ancak, belirtilen nedenlerle tedaviye erişim talebinin olumlu bir şekilde değerlendirilmesi amacıyla, hem yapılan işin türünün hem de bunu gerçekleştirme yöntemlerinin dikkate alınması gerektiği vurgulanmalıdır.”