RAM
New member
Çin’de yeni bir trend ülkede ekonomik kaygılara neden oluyor. Gençler tatmin olmak istiyor ve bu nedenle güvenli işlerinden ayrılıyor.
Çin’de giderek daha fazla gencin işten çıkarılmalarını kutlamasına yol açan bir trend var. Bu sözde “istifa partileri”, aşırı nitelikli çalışanların işlerinde mutsuz olmasının bir sonucudur. Bu, CNN televizyon kanalı tarafından bildirildi.
Bu genç çalışanlardan biri raporda Liang takma adıyla yer alıyor. 27 yaşındaki oyuncu mayıs ayına kadar bir Çin bankasında çalışıyordu. İstifasını kutlamak için arkadaşlarını davet etti. Onu tebrik ettiler, “Biz bu boktan işi bitirdik!” diye pankartlar astılar. tedarikli. Birçoğu daha önce istifa etmişti. Karar, geleneksel müzik, fenerler ve bol miktarda yiyecekle mühürlendi.
Özellikle Çin’deki zorlu ekonomik durum göz önüne alındığında alışılmadık bir karar. Genç işsizliği şu anda rekor seviyelerde.
Çinli gençler mutluluk için çabalıyor
Yine de Liang yeni bir yola karar verdi. Artık “içerik yaratıcısı” olarak çalışıyor ve bir kafe işletiyor. İşini bıraktığından beri çok daha mutlu olduğunu söylüyor. Ve yalnız da değil: CNN’in haberine göre şu anda Çin’deki sosyal ağlarda “istifa partileri” ile ilgili yüzlerce gönderi dolaşıyor. Trendi takip edenlerin çoğu yirmili yaşlarında. Genellikle işten ayrılmalarını tükenmişlik veya çok az gelirle gerekçelendirirler.
Çinli işçi ağı “Maimai”ye göre, 1.554 çalışanın yüzde 28’i Ocak ve Ekim 2022 arasında işini bıraktı. Bu işten çıkarmalar işin her sektörünü etkiliyor. CNN’e göre henüz iptal etmemiş ancak iptal etmeyi planlayanların sayısının iki kat daha fazla olduğu varsayılıyor.
Benzer bir hareket ABD’de de yaşanıyor. Orada iki yıl içinde 50 milyon insan işini bıraktı. Trend ABD’de zayıflarken, Çin’de yeni başlıyor gibi görünüyor.
Uzmanlar, bu gelişmenin ülkenin büyüyen ekonomik sıkıntılarını daha da kötüleştirebileceğini söylüyor. Azalan doğum oranı ve azalan iş gücü gelecekteki büyümeyi tehdit ediyor ve bu da Çinli gençlerin gelecek nesillerini etkiliyor.
Çin gençliği çoğunlukla aşırı nitelikli
İşten çıkarma dalgasının nedeninin aynı zamanda çalışkan Çinli gençlerle onların gelecek beklentileri arasındaki dengesizlik olduğu da görülüyor. Columbia Üniversitesi’nde sosyoloji profesörü olan Yao Lu’ya göre çalışanların çoğunluğu işleri için gereğinden fazla nitelikli. Bu da memnuniyetsizliğe yol açıyor.
Northwestern Üniversitesi Kellog İşletme Fakültesi’nden ekonomi profesörü Nancy Qiang, CNN’e şöyle konuştu: “Sanırım Batı’daki ve Çin dışındaki insanlar burada çocuk olmanın ne kadar zor olduğunu anlamıyorlar.” Qiang şöyle devam etti: “Gençler çok fazla hayal kırıklığı, bastırılmış yorgunluk ve sıkı çalışmanın getirdiği acıyla uğraşıyor.”
Genç Çin nüfusu için mali açıdan başarılı bir gelecek kehaneti yapılıyordu. CNN’in raporuna göre gençler bunun yerine öngörülemeyen işsizlik oranları, durgun ücretler ve yoğun bir aşırı çalışma kültürüyle karşı karşıya. Artık genç nesil iş dünyasında anlam arıyor.