Muqe
New member
ROMA – Bir ülke daha az doğuyoruzinsanlar yaşlanıyor ama yeterli yardım alamadıkça, işçi safları azalıyor ve başlangıçtaki aile koşullarında sıkışıp kalıyoruz: yoksulluk riski taşıyan yetişkinlerin neredeyse üçte biri mali durumu kötü olan ailelerden geliyor.
Maaşınızı doğru hesaplayın
Henüz Istat raporu Bu yıl bize ülkenin kaçınılmaz olarak gerilemesine dair bir koşul vermek istemiyor: gerçekte, demografik eğilime ve onun ekonomi üzerindeki güçlü etkisine farklı bir yön vermek için, bunları işe yarayacak bir konuma getirmek yeterli olacaktır. 1,7 milyon NEET (okumayan ve çalışmayan gençler) yıllardır Avrupa’da negatif rekorumuz olan.
Asgari ücret, garsondan kanunsuza: “Dibe vurduk, aç gidelim”. Hikayeler
Rosaria Amato, Andrea Gatta
03 Temmuz 2023
Kadın ve gençlerin çalışmasına ihtiyacımız var.
Anneleri çalışacak duruma getirmek yeterli olacaktır.: İstatistikler ortada, 25-49 yaş grubunda yalnız yaşayan kadınların %80,7’si çalışıyor, eşiyle yaşayan ama çocuğu olmayanların %74,9’u, çocuk sahibi olanların ise sadece %58,3’ü. Ve tabii ki Güney’de veriler daha da kötü.
Doğum oranındaki eğilimi tersine çevirmenin yıllar alacağı göz önüne alındığında, çalışmaya ve gelişmeye geri dönmenin tek yolu olabilir: 2022’dekinden daha az olan 27.000 doğum, bizi olumsuz tarihsel rekora getirdi, diye açıklıyor Istat, %80’i 15 ile 49 yaş arasındaki kadın sayısındaki azalmaya ve sadece %20’si doğurganlıktaki düşüşe bağlıdır. Kısacası, daha az çocuk doğuyor, özellikle de 30 yıl önce daha az ebeveyn doğduğu için.
Fiom-Cgil’in lideri ile röportaj
Metal işçileri grevi, De Palma: “Hükümetin bir sanayi politikası yok”. Ve “Alman tarzı asgari ücret” istiyor
kaydeden Diego Longhin
07 Temmuz 2023
Ve şimdi asıl zorluk, müstakbel ebeveynlerin dünyaya daha fazla çocuk getirmesini sağlamaktır. Kişisel bir seçim elbette. Ancak gerçekte, yeterli maaşı olan bir işten başlayarak nesnel koşullara bağlıdır. Her şeyden önce bir iş: istihdam oranımız, sonunda %60’ı geçmesine rağmen Avrupa’da gerilerde kalıyor. Ancak bu, gençlik çalışmalarındaki artıştan çok emeklilik yaşının yükseltilmesinin etkilerinden kaynaklanmıştır. 2004 yılına kıyasla, 2022’de İtalya’da 15 yaş ve üstü istihdam 784 bin adet arttı, bu trend 15-64 yaş grubunda istihdam edilen 435 bin ve 65 yaş üstü 349 bin adet artışın toplamı.
2022 yılında, iyileşmelere rağmen İtalya’da 25-64 yaş arası nüfusun katılım ve istihdam oranları Avrupa ortalamasından yaklaşık yüzde 9, Almanya’dan ise 14 puandan fazla düşük. Istat, AB27’deki mevcut istihdam oranlarına ulaşmanın, doğumların azalması nedeniyle değişmeyen oranlarda meydana gelecek istihdam kaybını 2041’de üçte ikiden fazla (3,6’dan 1,1 milyona) azaltmamıza izin vereceğini açıklıyor. 20-24 yaş grubunda fark kapatılırsa (yüzde 18’e eşit), 240.000 iş daha kurtarılacak. Kısacası, demografik düşüşün etkilerini ortadan kaldırmak için Avrupa’nın geri kalanında olduğu gibi kadınları ve gençleri çalıştırmak yeterli olacaktır.
Caritas: “İtalya’da yoksulluk yapısaldır”. Vatandaşlık Gelirinden hariç tutulan yalnız insanlar risk altındadır
kaydeden Valentina Conte
27 Haziran 2023
ücret sorunu
Bir de ücret ve istikrar sorunu var, bu aynı zamanda bir aile sahibi olma ve dünyaya çocuk getirme olasılığını da etkiliyor. İtalya’da düşük üretkenlik, ücretleri aşağı doğru itmeye devam ediyor: “rekabetçi fiyat avantajını savunmak için – Istat Raporu’na göre – işletmelerin ılımlı ücret artışını sürdürmesi bir önceliktir”. İtalya’da son on yılda “ortalama personel maliyetlerindeki nominal artış, hem tüm firmalar hem de imalat sektörü için üretkenlikteki nominal artıştan daha düşük olmuştur”. Fransa, İspanya ve hepsinden önemlisi Almanya’da nominal ücretler, üretkenlikten daha yüksek bir büyüme kaydetti.
İtalyan işçiler kazanıyor yılda yaklaşık 3.700 Euro daha az Avrupalı meslektaşların ortalamasından ve Alman meslektaşlarının ortalamasından 8 bin avronun üzerinde daha az. Çalışan başına ortalama yıllık brüt maaş yaklaşık 27 bin avro olup, 2021’de satın alma gücü paritesinde AB ortalamasının %12 ve Almanya ortalamasının %23 altındadır. 2013 ile 2022 arasında, İtalya’da çalışan başına yıllık brüt ücretlerdeki toplam artış, Avrupa ortalamasının yaklaşık yarısı olan %12 oldu. Aynı yıllarda ücretlerin satın alma gücü %2 (diğer ülkelere göre %2,5) düştü.
“Mahsur” gençlik
Genel bir kötü çalışma durumunda, azalmaya devam etseler de, gençler nüfusun en kötü muamele gören kesimidir. Öğrenimi tamamlanmış sayılabilecek 30-34 yaş grubunda, bireylerin %12,1’i hiç çalışmadığını beyan etmektedir (mezunlarda %7, lisans ortalaması en fazla olanlarda %21,4).
Ayrıca, 2022’de neredeyse iki gençten biri, 18-34 yaş grubundakilerin %47,7’si, eğitim ve çalışma, sosyal uyum, sağlık, kişisel refah gibi dikkate alınan parametrelerde en az bir yoksunluk belirtisi gösteriyor. ve bölge. 1,6 milyondan fazla genç, en az iki kez yoksunluk belirtisi gösteriyor.
Maaşınızı doğru hesaplayın
Henüz Istat raporu Bu yıl bize ülkenin kaçınılmaz olarak gerilemesine dair bir koşul vermek istemiyor: gerçekte, demografik eğilime ve onun ekonomi üzerindeki güçlü etkisine farklı bir yön vermek için, bunları işe yarayacak bir konuma getirmek yeterli olacaktır. 1,7 milyon NEET (okumayan ve çalışmayan gençler) yıllardır Avrupa’da negatif rekorumuz olan.
Asgari ücret, garsondan kanunsuza: “Dibe vurduk, aç gidelim”. Hikayeler
Rosaria Amato, Andrea Gatta
03 Temmuz 2023
Kadın ve gençlerin çalışmasına ihtiyacımız var.
Anneleri çalışacak duruma getirmek yeterli olacaktır.: İstatistikler ortada, 25-49 yaş grubunda yalnız yaşayan kadınların %80,7’si çalışıyor, eşiyle yaşayan ama çocuğu olmayanların %74,9’u, çocuk sahibi olanların ise sadece %58,3’ü. Ve tabii ki Güney’de veriler daha da kötü.
Doğum oranındaki eğilimi tersine çevirmenin yıllar alacağı göz önüne alındığında, çalışmaya ve gelişmeye geri dönmenin tek yolu olabilir: 2022’dekinden daha az olan 27.000 doğum, bizi olumsuz tarihsel rekora getirdi, diye açıklıyor Istat, %80’i 15 ile 49 yaş arasındaki kadın sayısındaki azalmaya ve sadece %20’si doğurganlıktaki düşüşe bağlıdır. Kısacası, daha az çocuk doğuyor, özellikle de 30 yıl önce daha az ebeveyn doğduğu için.
Fiom-Cgil’in lideri ile röportaj
Metal işçileri grevi, De Palma: “Hükümetin bir sanayi politikası yok”. Ve “Alman tarzı asgari ücret” istiyor
kaydeden Diego Longhin
07 Temmuz 2023
Ve şimdi asıl zorluk, müstakbel ebeveynlerin dünyaya daha fazla çocuk getirmesini sağlamaktır. Kişisel bir seçim elbette. Ancak gerçekte, yeterli maaşı olan bir işten başlayarak nesnel koşullara bağlıdır. Her şeyden önce bir iş: istihdam oranımız, sonunda %60’ı geçmesine rağmen Avrupa’da gerilerde kalıyor. Ancak bu, gençlik çalışmalarındaki artıştan çok emeklilik yaşının yükseltilmesinin etkilerinden kaynaklanmıştır. 2004 yılına kıyasla, 2022’de İtalya’da 15 yaş ve üstü istihdam 784 bin adet arttı, bu trend 15-64 yaş grubunda istihdam edilen 435 bin ve 65 yaş üstü 349 bin adet artışın toplamı.
2022 yılında, iyileşmelere rağmen İtalya’da 25-64 yaş arası nüfusun katılım ve istihdam oranları Avrupa ortalamasından yaklaşık yüzde 9, Almanya’dan ise 14 puandan fazla düşük. Istat, AB27’deki mevcut istihdam oranlarına ulaşmanın, doğumların azalması nedeniyle değişmeyen oranlarda meydana gelecek istihdam kaybını 2041’de üçte ikiden fazla (3,6’dan 1,1 milyona) azaltmamıza izin vereceğini açıklıyor. 20-24 yaş grubunda fark kapatılırsa (yüzde 18’e eşit), 240.000 iş daha kurtarılacak. Kısacası, demografik düşüşün etkilerini ortadan kaldırmak için Avrupa’nın geri kalanında olduğu gibi kadınları ve gençleri çalıştırmak yeterli olacaktır.
Caritas: “İtalya’da yoksulluk yapısaldır”. Vatandaşlık Gelirinden hariç tutulan yalnız insanlar risk altındadır
kaydeden Valentina Conte
27 Haziran 2023
ücret sorunu
Bir de ücret ve istikrar sorunu var, bu aynı zamanda bir aile sahibi olma ve dünyaya çocuk getirme olasılığını da etkiliyor. İtalya’da düşük üretkenlik, ücretleri aşağı doğru itmeye devam ediyor: “rekabetçi fiyat avantajını savunmak için – Istat Raporu’na göre – işletmelerin ılımlı ücret artışını sürdürmesi bir önceliktir”. İtalya’da son on yılda “ortalama personel maliyetlerindeki nominal artış, hem tüm firmalar hem de imalat sektörü için üretkenlikteki nominal artıştan daha düşük olmuştur”. Fransa, İspanya ve hepsinden önemlisi Almanya’da nominal ücretler, üretkenlikten daha yüksek bir büyüme kaydetti.
İtalyan işçiler kazanıyor yılda yaklaşık 3.700 Euro daha az Avrupalı meslektaşların ortalamasından ve Alman meslektaşlarının ortalamasından 8 bin avronun üzerinde daha az. Çalışan başına ortalama yıllık brüt maaş yaklaşık 27 bin avro olup, 2021’de satın alma gücü paritesinde AB ortalamasının %12 ve Almanya ortalamasının %23 altındadır. 2013 ile 2022 arasında, İtalya’da çalışan başına yıllık brüt ücretlerdeki toplam artış, Avrupa ortalamasının yaklaşık yarısı olan %12 oldu. Aynı yıllarda ücretlerin satın alma gücü %2 (diğer ülkelere göre %2,5) düştü.
“Mahsur” gençlik
Genel bir kötü çalışma durumunda, azalmaya devam etseler de, gençler nüfusun en kötü muamele gören kesimidir. Öğrenimi tamamlanmış sayılabilecek 30-34 yaş grubunda, bireylerin %12,1’i hiç çalışmadığını beyan etmektedir (mezunlarda %7, lisans ortalaması en fazla olanlarda %21,4).
Ayrıca, 2022’de neredeyse iki gençten biri, 18-34 yaş grubundakilerin %47,7’si, eğitim ve çalışma, sosyal uyum, sağlık, kişisel refah gibi dikkate alınan parametrelerde en az bir yoksunluk belirtisi gösteriyor. ve bölge. 1,6 milyondan fazla genç, en az iki kez yoksunluk belirtisi gösteriyor.