Kurumların, şirketlerin, medyanın ve STK'ların algısı: İtalya, Avrupa'nın kendine en çok güvenen ikinci ülkesi

Muqe

New member
Benİtalya2024 yılında kendisini bir yol ayrımında bulur. Bir yandan,teknolojik yenilik Ekonomik büyüme için benzeri görülmemiş fırsatlar sunuyor ve Sürdürülebilir Kalkınma; Öte yandan, aynı yenilikler şu konularda da soru işaretleri uyandırıyor: iş güvenliğiüzerinde mahremiyet ve üzerindesosyal eşitlik. İnsanların işletmelere olan güveni, şirketlerin sadece yetkin değil aynı zamanda da algılanmasıyla birlikte geceleyin bir ışık gibi ortaya çıkıyor. etikmodern kurumsal ortamda nadir görülen bir denge. Aslında medyaya ve kurumlara baktığımızda, İtalyanlar onları hem yeterlilik açısından yetersiz (medya biraz daha iyi ama çok fazla değil) hem de etik açıdan eğer veya ama olmadan başarısız olarak değerlendiriyor. sivil toplum örgütü etik alanında terfi ediyorlar ama yine de yeterlilikleri üzerinde çalışmak zorundalar. Ancak İtalyan politikacılar kendilerini teselli edebilirler, çünkü küresel düzeyde, Avrupa'da güçlü bir yaygınlık göz önüne alındığında, meslektaşlarının durumu küresel düzeyde daha iyi değil. güven.

Bunlar da bunun delilleri arasındadır. Güven Barometresi 2024 İle ilgili Edelman Yıllar geçtikçe halkın kurumlara, şirketlere, medyaya ve STK'lara yönelik algısının nasıl değiştiğinin altını çiziyor. Güveni teşvik etmenin anahtar kelimesi: yenilik, Sadece teknolojik değil, sosyal ve çevresel olarak da bunlar arasındaki denge güveni belirliyor, tıpkı dengesizliğin insanlarda şüphe ve güvensizliği körüklemesi gibi. Her şeyi hesaba katarak, İtalya, Hollanda'dan sonra Avrupa'da kendine en çok güvenen ikinci ülke olduğunu doğruladıBirlikte Güven Endeksi %50 (yüksek gelirliler için daha yüksek, diğerleri için daha az zirveler gören bir ortalama) ve dünya düzeyinde kalıcı olarak orta sıralarda yer alıyor ve ellinci sırada yer alıyor.

Şundan başlayalım: işletmeler. İtalyan şirketleri, sorumlu inovasyona olan bağlılıklarıyla tanınıyor ve kurumlara ve medyaya kıyasla güven kazanıyor, özellikle diğerlerinden 10 puan önde olan aile şirketleri beğeniliyor. Hızla değişen bir dünyada, sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık konusunda güçlü bir kararlılığı korurken, uyum sağlama konusunda benzersiz bir yetenek sergiliyorlar. Bu algı, onları yalnızca piyasada değil, aynı zamanda inovasyonun nasıl yönetilmesi gerektiğine ilişkin sosyal diyalogda da lider olarak konumlandırarak toplumda güvenin temel direkleri olma rollerini güçlendirdi. Ancak dikkatli olun, CEO'lardan ziyade güven yaratan şirketler, her zaman üst sıralarda yer alan akademisyenlerden sonra, uzman ve teknisyenlere, ardından da meslektaşlarına tercih ediliyor.

Bir bakış teknolojiler. Güven, yapay zeka ve yenilenebilir enerji gibi teknolojilerin ortaya çıkışıyla beslenen geleceğe yönelik iyimserlik yaratıyor ancak bu, artan endişelerle çatışıyor: İtalyanlar, inovasyonla ilişkili riskler konusunda keskin bir farkındalık sergiliyor ve teknolojik gelişmeyi geliştiren dengeli bir yaklaşım ihtiyacını ifade ediyor. Etik ve sosyal zorlukları ele alırken faydalar sağlar. Bu denge, hızlı dönüşüm çağında güveni korumak için çok önemlidir.

Şeffaflık bizi kurtaracak mı? Öyle görünüyor, evet Barometre bize şeffaflık ve etiğin güven oluşturma ve sürdürmede temel unsurlar olduğunu söylüyor. Eylemlerini ve politikalarını açıkça ileten, sürdürülebilir uygulamalara ve adalete gerçek bir bağlılık sergileyen işletmeler, İtalyanların kalbinde özel bir yer kazanıyor. Bu güven ilişkisi basit tüketimin ötesine geçerek yenilik algısını ve toplum üzerindeki etkisini olumlu yönde etkiliyor.

Güven konusunda dış dünyayla karşılaştırma belirleyicidirAslında inovasyonun zorluklarının üstesinden gelmek için işletmeler, hükümet ve sivil toplum arasında sürekli bir diyaloğun önemi ortaya çıkıyor. Özellikle şirketler, sorumlu uygulamalar ve şeffaf iletişim yoluyla örnek olarak liderlik etmeye teşvik edilmektedir. Bu şekilde, inovasyonun yalnızca ekonomik ilerlemenin değil aynı zamanda sosyal uyum ve güvenin kaynağı olduğu bir geleceğin inşasına yardımcı olabilirler.

*Markup ve Gdoweek'in direktörü