Muqe
New member
ROMA – “Yasal asgari saatlik ücret, serbest meslek sahipleri de dahil olmak üzere herkes, tüm sektörlerde ve tüm işçiler için ulusal sözleşmelere genel değer veren bir yasama müdahalesinin parçası olmalıdır”. CGIL genel sekreteri Maurizio Landini, bu koşullar altında muhalefet önerisinin “bir araç, ileriye doğru bir adım” olduğunu söylüyor. Ancak hükümet, “Avrupa’nın en düşük ücretlerinin acil durumunu sadece kamayı keserek veya ücret kafesleri icat ederek çözmeyi düşünmüyor”.
Sayın Bakanım, 9 avroluk maaş kötü işi yenmek için bir çözüm mü?
«Artık Anayasa’nın 36. ve 39. maddelerini uygulama zamanı. Temsili ölçen ve işçilere kendilerini ilgilendiren anlaşmalarda oy kullanma hakkı veren ve ulusal sözleşmeleri erga omnes genişleten bir yasayla. Sözleşmelerde sadece asgari ekonomik muamele yoktur. Ama genel olanı. Haklar anlamına gelir: on üçüncü, analık, tatiller, hastalık, kazalar, refah. Asgari saatlik ücret faydalıdır, ancak nihai hedef daha geniştir.’
Ne kadar geniş?
«Korsan sözleşmelerini ve güvencesiz iş sözleşmelerini iptal edin. Avrupa’nın en düşük maaşlı ülkesiysek ve sözleşmeleri yıllarca dolmuşsa, bunun nedeni ayrıca sözleşmeleri yenilemeyen şirketlere herhangi bir ceza verilmemesi ve gönülsüz part-time, sahte KDV numaraları, nöbetçi ve fasılalı çalışmadır. yaygın. Bence artık kabul edilemez. Ulusal sözleşmelere geçerlilik kazandırmak ana yoldur. Maaşları belirleyen kanun değildir. Ancak altına inmenin uygunsuz olduğu asgari bir saatlik seviyeyi belirtmekte fayda var ».
Brüt 9 avro, net 7,5 avro maaş, yaşam maliyeti ve sektörlerin üretkenliği ne olursa olsun tüm bölgeler için yeterli mi?
«Referans her zaman ulusal iş sözleşmesi olmalıdır, ancak saatlik ücretlerin 9 Euro’nun altına düşmesi için artık yeter demeye başlamamız gerekiyor. Bunun yerine, sadece asgari saatlik ücreti değil, tüm işçi haklarını genişletmeyi amaçlıyoruz” dedi.
Başbakan Meloni buna karşı. Eşik değerinin üzerindeki ücretlerin sıkıştırma riski taşıdığını söylüyorsunuz, pazarlık daha iyidir. Sağda, kayıt dışı çalışmanın yaygınlaşmasına ilişkin korkular var. Bunu nasıl açıklıyor?
«Başbakan pazarlığa inanıyorsa, neden kamu sözleşmelerini yenilemek için bir avro yatırmadı? Vergi avantajlarını neden sözleşmelerin yenilenmesiyle karşılaştırıyorsunuz? Yani işçi ve sendikalarla dalga geçiyor. Vergi afları ve daha az teftiş, kayıt dışı çalışmaya yardımcı oluyor. İtalya’nın sorununun düşük ücretler olduğunu hatırlıyorum, yüksek ücretlerin tavanı değil. Sadece birkaç yıl içinde 800’ü korsan olmak üzere 200’den 1.000 ulusal sözleşmeye çıktık. Zavallı iş burada doğar».
Ama yasama ve siyasi irade havası yok.
«Ücret acil durumu dramatik ve herkesin görmesi için orada. Tema artık ertelenemez. Aynı hükümet Def’de 2022 ile 2024 arasında kümülatif enflasyonun %18 olduğunu onayladı. Güvencesizlik, işçiler arasındaki rekabeti aşağıya çekiyor. Bank of Italy Visco başkanı ise yılın ikinci yarısında ekonomide bir yavaşlama öngörüyor. Almanya’da bazı imalat sektörleri şimdiden durgunluk içinde. Temel stratejik seçimler yapma zamanı.
Hükümet bugünlerde başka bir şeyle meşgul görünüyor.
«Vatandaşların yaşam ve çalışma koşullarını iyileştirmek için Anayasayı uygulamak yerine, onu her gün değiştirmek istemeye devam ediyor: ilk önce farklılaştırılmış özerklik ve başkanlık sistemi önerileriyle. Şimdi Berlusconi’nin anısına yargıya yönelik şiddetli ve kabul edilemez bir saldırı ile. Kuvvetler ayrılığı, demokratik kültürümüzün mihenk taşıdır. Yargı bağımsız olmalı ve siyasetin kontrolünde olmamalıdır. Barış, sağlık ve devlet okulları için, güvencesizliğe karşı ve Anayasa için laik ve Katolik dernekleri ve vatandaşlık ağlarıyla 30 Eylül’de sokaklara çıkmak için bir neden daha.”
Bir sonraki bütçe yasasından ne bekliyorsunuz?
“Bu hükümet güvencesizliği genişletti, belirli vadeli sözleşmeleri serbestleştirdi ve kupon kullanımını genişletti. İşletmeler için ikramiye ve teşviklerle ilerliyor ama seçici olmazsa bir işe yaramaz. Bir şirketin ihtiyacı varsa, beceri ihtiyacı göz önüne alındığında işe alır. Bunun yerine eğitim, sağlık ve kamu hizmetlerinin kesintiye uğramasından korkuyorum. Şu da açıklığa kavuşturulmalıdır ki, tek başına ücret sorununu çözmez”.
Hükümet yapısal hale getirmek için 10 milyar bulsa bile mi?
“Şimdilik bir kereye mahsus. Kamu ve özel sektördeki ücretler enflasyonun üzerine çıkmalı. Katkı payını azaltmak da yeterli değil. Kaynaklar, işçilere ve emeklilere köle muamelesi yapmayan ciddi bir vergi reformu uygulanarak bulunur. ATM.Fakat hükümet her şeyden geri adım attı:Ekstra kâr vergisi,kademeli taşeronluk,geçici sözleşmeler.Hem sanayi hem de turizm işletmeleri kârlarını artırırken,sendikalarla da kendini sahte tartışma masaları kurmakla sınırlıyor, yapısal sorunlar”.
Hükümet bunun yerine iyi bir istihdam durumu olduğunu iddia ediyor.
«İstat, rekor sayıda genç NEET, üç milyon gönülsüz yarı zamanlı işçi ve pek çok sabit süreli sözleşme ile bunun tersini söylüyor. Her yıl lise ve üniversite mezunları da dahil olmak üzere 120.000 genç, sömürüldüğü ve düşük ücret aldığı için ülkeyi terk ediyor. Bu, iktidardaki sağın İtalya’sı mı?».
Sayın Bakanım, 9 avroluk maaş kötü işi yenmek için bir çözüm mü?
«Artık Anayasa’nın 36. ve 39. maddelerini uygulama zamanı. Temsili ölçen ve işçilere kendilerini ilgilendiren anlaşmalarda oy kullanma hakkı veren ve ulusal sözleşmeleri erga omnes genişleten bir yasayla. Sözleşmelerde sadece asgari ekonomik muamele yoktur. Ama genel olanı. Haklar anlamına gelir: on üçüncü, analık, tatiller, hastalık, kazalar, refah. Asgari saatlik ücret faydalıdır, ancak nihai hedef daha geniştir.’
Ne kadar geniş?
«Korsan sözleşmelerini ve güvencesiz iş sözleşmelerini iptal edin. Avrupa’nın en düşük maaşlı ülkesiysek ve sözleşmeleri yıllarca dolmuşsa, bunun nedeni ayrıca sözleşmeleri yenilemeyen şirketlere herhangi bir ceza verilmemesi ve gönülsüz part-time, sahte KDV numaraları, nöbetçi ve fasılalı çalışmadır. yaygın. Bence artık kabul edilemez. Ulusal sözleşmelere geçerlilik kazandırmak ana yoldur. Maaşları belirleyen kanun değildir. Ancak altına inmenin uygunsuz olduğu asgari bir saatlik seviyeyi belirtmekte fayda var ».
Brüt 9 avro, net 7,5 avro maaş, yaşam maliyeti ve sektörlerin üretkenliği ne olursa olsun tüm bölgeler için yeterli mi?
«Referans her zaman ulusal iş sözleşmesi olmalıdır, ancak saatlik ücretlerin 9 Euro’nun altına düşmesi için artık yeter demeye başlamamız gerekiyor. Bunun yerine, sadece asgari saatlik ücreti değil, tüm işçi haklarını genişletmeyi amaçlıyoruz” dedi.
Başbakan Meloni buna karşı. Eşik değerinin üzerindeki ücretlerin sıkıştırma riski taşıdığını söylüyorsunuz, pazarlık daha iyidir. Sağda, kayıt dışı çalışmanın yaygınlaşmasına ilişkin korkular var. Bunu nasıl açıklıyor?
«Başbakan pazarlığa inanıyorsa, neden kamu sözleşmelerini yenilemek için bir avro yatırmadı? Vergi avantajlarını neden sözleşmelerin yenilenmesiyle karşılaştırıyorsunuz? Yani işçi ve sendikalarla dalga geçiyor. Vergi afları ve daha az teftiş, kayıt dışı çalışmaya yardımcı oluyor. İtalya’nın sorununun düşük ücretler olduğunu hatırlıyorum, yüksek ücretlerin tavanı değil. Sadece birkaç yıl içinde 800’ü korsan olmak üzere 200’den 1.000 ulusal sözleşmeye çıktık. Zavallı iş burada doğar».
Ama yasama ve siyasi irade havası yok.
«Ücret acil durumu dramatik ve herkesin görmesi için orada. Tema artık ertelenemez. Aynı hükümet Def’de 2022 ile 2024 arasında kümülatif enflasyonun %18 olduğunu onayladı. Güvencesizlik, işçiler arasındaki rekabeti aşağıya çekiyor. Bank of Italy Visco başkanı ise yılın ikinci yarısında ekonomide bir yavaşlama öngörüyor. Almanya’da bazı imalat sektörleri şimdiden durgunluk içinde. Temel stratejik seçimler yapma zamanı.
Hükümet bugünlerde başka bir şeyle meşgul görünüyor.
«Vatandaşların yaşam ve çalışma koşullarını iyileştirmek için Anayasayı uygulamak yerine, onu her gün değiştirmek istemeye devam ediyor: ilk önce farklılaştırılmış özerklik ve başkanlık sistemi önerileriyle. Şimdi Berlusconi’nin anısına yargıya yönelik şiddetli ve kabul edilemez bir saldırı ile. Kuvvetler ayrılığı, demokratik kültürümüzün mihenk taşıdır. Yargı bağımsız olmalı ve siyasetin kontrolünde olmamalıdır. Barış, sağlık ve devlet okulları için, güvencesizliğe karşı ve Anayasa için laik ve Katolik dernekleri ve vatandaşlık ağlarıyla 30 Eylül’de sokaklara çıkmak için bir neden daha.”
Bir sonraki bütçe yasasından ne bekliyorsunuz?
“Bu hükümet güvencesizliği genişletti, belirli vadeli sözleşmeleri serbestleştirdi ve kupon kullanımını genişletti. İşletmeler için ikramiye ve teşviklerle ilerliyor ama seçici olmazsa bir işe yaramaz. Bir şirketin ihtiyacı varsa, beceri ihtiyacı göz önüne alındığında işe alır. Bunun yerine eğitim, sağlık ve kamu hizmetlerinin kesintiye uğramasından korkuyorum. Şu da açıklığa kavuşturulmalıdır ki, tek başına ücret sorununu çözmez”.
Hükümet yapısal hale getirmek için 10 milyar bulsa bile mi?
“Şimdilik bir kereye mahsus. Kamu ve özel sektördeki ücretler enflasyonun üzerine çıkmalı. Katkı payını azaltmak da yeterli değil. Kaynaklar, işçilere ve emeklilere köle muamelesi yapmayan ciddi bir vergi reformu uygulanarak bulunur. ATM.Fakat hükümet her şeyden geri adım attı:Ekstra kâr vergisi,kademeli taşeronluk,geçici sözleşmeler.Hem sanayi hem de turizm işletmeleri kârlarını artırırken,sendikalarla da kendini sahte tartışma masaları kurmakla sınırlıyor, yapısal sorunlar”.
Hükümet bunun yerine iyi bir istihdam durumu olduğunu iddia ediyor.
«İstat, rekor sayıda genç NEET, üç milyon gönülsüz yarı zamanlı işçi ve pek çok sabit süreli sözleşme ile bunun tersini söylüyor. Her yıl lise ve üniversite mezunları da dahil olmak üzere 120.000 genç, sömürüldüğü ve düşük ücret aldığı için ülkeyi terk ediyor. Bu, iktidardaki sağın İtalya’sı mı?».