RAM
New member
Almanya'daki birçok kişi için memur olmak arzu edilen bir kariyer hedefidir. Memurların çalışanlara kıyasla hangi ayrıcalıklara sahip olduğunu gösteriyoruz.
Bir bakışta en önemli şeyler
- Yetkililer bu avantajlardan yararlanıyor
- Bu dezavantajlar memurlarda da var
Çalışanların sahip olmadığı bazı avantajlardan yararlandıkları bilinen bir gerçektir. Ancak her kariyer kararında olduğu gibi, artıları ve eksileri vardır. Memur statüsünün en önemli avantajlarını ve dezavantajlarını derledik.
Devlet memurları mali açıdan bağımsız olmalı ve bu nedenle yolsuzluğa maruz kalmamalıdır. Bu nedenle devlet, bir işveren olarak onlara çeşitli olanaklar sunar.
Devlet memuru statüsünün en büyük avantajlarından biri, neredeyse garantili iş güvenliğidir. Deneme süresini (genellikle üç yıl) atlattıktan sonra, devlet memurları genellikle ömür boyu atanırlar ve bu nedenle fiilen işten çıkarılamazlar.
Daha sonra yalnızca çok ciddi ihlaller durumunda görevden alınabilirler. Bunlara örneğin cezai suçlar da dahildir. Daha sonra memur statüsünün zorlama, hileli aldatma veya rüşvet yoluyla elde edildiği ortaya çıksa bile, etkilenenler memur statülerini tekrar kaybedebilirler.
Ayrıca, birçok memur genellikle iyi bir iş-yaşam dengesi elde eder. Şabat düzenlemeleri de buna katkıda bulunarak memurların isterlerse işe döndüklerinde herhangi bir kısıtlamadan korkmadan birkaç yıl boyunca işten izin almalarına olanak tanır. Ancak, tam zamanlı memurlar ortalama olarak çalışanlardan haftada biraz daha fazla saat çalışırlar: haftada 40,5 saat çalışırken, çalışanlar yalnızca 38,7 saat çalışırlar.
Birçok çalışan maaş artışları için sıkı bir mücadele vermek zorunda kalırken, memurlar yasayla düzenlenen düzenli maaş artışlarından ve terfilerden faydalanır. Örneğin, gelir yaşla birlikte otomatik olarak artar.
Evlenen herkes aile yardımı alır. Ve sadece bir kez değil, her ay. Çocuklarınız varsa da aynı şey geçerlidir. Bunun üstüne geleneksel çocuk yardımı da alırsınız.
Devlet memurlarının, sürekli artan maaşlarının giderek artan bir kısmının sosyal güvenliğe gideceği konusunda endişelenmelerine neredeyse hiç gerek yoktur, çünkü ne emeklilik sigortasına ne de işsizlik sigortasına ödeme yaparlar. Bu, devletin “memurlarına” karşı özen yükümlülüğüyle haklı çıkar. Bu nedenle vergi mükellefi, devlet memurlarının güvenliğini sağlar.
Maaşlarından kesilen tek şey sağlık sigortası katkılarıdır – ancak bunlar tam tutardır; çalışanlardaki gibi bir işveren katkısı yoktur. Ancak, devlet bazı durumlarda yüksek sübvansiyonlar ödediğinden (bir sonraki bölüme bakın), bu dezavantaj telafi edilir.
Sağlık sigortasına işveren katkısı yerine, memurlar tıbbi masrafların büyük bir kısmını karşılayan bir sübvansiyon alırlar. Federal eyalete bağlı olarak, sübvansiyon %50 ile %80 arasında değişir. Memurlar kalan masrafları karşılamak için kendileri özel sağlık sigortası yaptırmalıdır. Bunlar özel sağlık sigortasının avantajları ve dezavantajlarıdır.
Ancak, bunun yalnızca tıbbi masrafların %20 ila %50'sini sigortalaması gerektiğinden, bu sözde artık maliyet sigortası daha ucuzdur. Özel sağlık sigortası da genellikle işveren tarafından sübvanse edilir.
Ve memurlar için bir artı nokta daha: hastalık durumunda, işten uzak kalınan tüm süre boyunca tam maaş ödenmeye devam eder. Öte yandan çalışanlar, işverenlerinden yalnızca altı hafta boyunca sürekli maaş alırlar ve daha sonra daha düşük hastalık ücreti alırlar – yasal olarak sigortalı olmaları koşuluyla.
Memurlar genellikle yasal emeklilikten daha yüksek olan bir devlet emekliliği alırlar. Emeklilik tutarı, bir memurun emekli olmadan önceki son iki yılda aldığı brüt maaşın %71,75'ine kadar olabilir.
Emeklilik maaşının miktarı hizmet yılı sayısına, emeklilik yaşına ve maaş grubuna bağlıdır. Yasal emeklilik maaşının aksine, asgari bir emeklilik maaşı da vardır. Bunun ne kadar yüksek olduğunu buradan okuyun.
Gelir ne kadar yüksek ve güvenli olursa, finansman koşulları da o kadar iyi olur. Bu nedenle, örneğin bir mülk kredisine ihtiyaç duyduklarında memurlar genellikle çalışanlardan daha düşük faiz oranları alırlar. Birçok sigorta şirketi de memurlar için özel oranlar sunar. Örneğin, araç sigortasında %30'a kadar tasarruf edebilirsiniz.