RAM
New member
Pek çok insan hala faiz oranı ürünlerine veya sigortaya sermaye oluşturan faydalar koyuyor. Neden parayı hisse senetlerine yatırmayı tercih etmelisiniz?
Herkes hediyelerden gerçekten hoşlanır. Ancak Almanya’da milyonlarca insanın hor gördüğü bir şey var: sermaye oluşturan faydalar (VL). 20 milyon çalışanın patronundan ek ücret almasına rağmen yedi milyonu kullanmıyor. Bu, Avrupa Finansal Hizmetler Bankası (ebase) tarafından yapılan bir çalışmanın sonucudur.
Hediye oldukça cılız göründüğü için mi? Sonuçta, ayda 40 avroya kadar “sadece” var. Ve onlar da hesapta değiller ama sonunda özel bir VL sözleşmesi yapıyorlar. Hediye ayrıca vergilendirilmelidir. Bu muhtemelen çoğu kişiye pek cazip gelmiyor.
Küçük miktarlar bile işe yarar
Siz de işvereninin parasını elinden kaçıranlardan mısınız? Bunu yapmamalısın! Sözde oldukça küçük miktarlarla bile, yıllar içinde güzel bir meblağ birikebilir. Özellikle parayı hisse senedi fonlarına ve borsa yatırım fonlarına (ETF’ler) yatırırsanız. Bunun ne olduğunu buradan okuyun.
Nasıl çalışır? Aslında oldukça basit. Bununla yalnızca bir kez ilgilenmeniz gerekir ve VL tasarruf planınız her yıl normal seyrini sürdürür; ve servetin büyüyor. Her şeyden önce, VL alıp alamayacağınızı netleştirmelisiniz. VL’nin tam miktarına ilişkin bilgiler istihdam veya toplu sözleşmede bulunabilir.
(Kaynak: Michel Passin)
Borsa uzmanı
jessica schwarzer bir finans gazetecisi, çok satan yazar ve küresel borsa faaliyetinin uzun süredir gözlemcisidir. Alman eşitlik kültürü, kalbine yakın bir konudur. Son kitabı “Neden gerçekten herkes rahat bir şekilde zengin olabilir” geçenlerde yayınlandı. t-online’da geniş ölçüde çeşitlendirilmiş bir temel finansal yatırımı tamamlayan yatırımlar ve finansal trendler hakkında yazıyor. Kendisine LinkedIn’den ulaşabilirsiniz, twitterFacebook ve Instagram.
ETF tasarruf planı geleneksel ürünleri geride bırakıyor
Ayda 40 avroya kadar, patrondan ekstra olarak yılda en fazla 480 avro var. O zaman bir değişkene ve bir sağlayıcıya karar vermelisiniz. Yatırım fonu tasarruf planları ve borsada işlem gören endeks fonları (Borsa Yatırım Fonları, kısaca ETF’ler) için tasarruf planlarına ek olarak, banka tasarruf planları, konut tasarruf sözleşmeleri ve sigorta poliçeleri hala talep görmektedir.
Bununla birlikte, banka tasarruf planları neredeyse hiç getiri sağlamaz, bina kooperatifi sözleşmeleri ve sigorta poliçeleri genellikle yüksek maliyetlere sahiptir. Bu nedenle her zaman yatırım fonunu veya ETF tasarruf planını seçerdim. Hangi fonların ve ETF’lerin “VL özellikli” olduğunu bankanızdan veya Google’da arayarak öğrenebilirsiniz. Ardından bir sözleşme imzalayın ve işvereninizi bilgilendirin. Para zaten akıyor.
Fonlar ve ETF’ler ile yüksek getiri
Ayda 40 Euro mu? İlk başta kulağa pek hoş gelmiyor ama parayı borsaya yatırırsanız uzun vadede çok iyi bir getiri cazip geliyor. Geçmişe bakıldığında, BVI fon derneğinin 1962’nin sonundan bu yana yedi yıllık yatırım dönemlerinin tümü için hesapladığı gibi, Alman hisselerine odaklanan fonlar için yılda ortalama yüzde 7,3 idi. 2.880 Euro’luk hediye 3.857 Euro’ya dönüştü – gurur verici bir meblağ. Pek çok insan muhtemelen küçük miktarlardaki tasarrufların etkisini hafife alıyor.
Neden aslında yedi yıl? VL sözleşmelerinin altı yıllık bir süresi vardır, yeter ki saklansınlar. Bundan sonra, sözleşme bir yıl süreyle askıya alınacak. Başka bir VL sözleşmesi, genellikle otomatik olarak gerçekleşen altıncı yıldan sonra zaten kaydedilebilir.
Getiri artırıcı olarak tasarruf ikramiyesi
Bununla birlikte, gerçek bir getiri artırıcı, çalışan tasarruf ikramiyesidir. Devlet, VL tasarruflarını teşvik eder ve öz sermaye fonları için ödenek özellikle yüksektir. Bir VL fon sözleşmesi, yıllık 400 Euro’luk tasarruf miktarına kadar sübvanse edilir. Devlet ödeneği yüzde 20’dir, yani yılda 80 avroya kadar.
Ancak, yalnızca 20.000 Euro’ya kadar vergilendirilebilir geliri olan bekar insanları alıyorlar ve 40.000 Euro’ya kadar vergilendirilebilir geliri olan kişileri müşterek olarak değerlendiriyorlar. Bir tasarruf ödeneğiyle, getiri yılda yüzde 7,3’ten ortalama yüzde 10,3’e yükseldi. Ödenen 2.880 avro ortalama 4.337 avroya dönüştü.
Kötü borsa yıllarından korkmayın
Şimdi bunlar ortalama değerler ve çok iyi ve daha az iyi borsa yılları var. Ancak bir VL koruyucusu olarak bundan korkmanıza gerek yok. 1960’lardan bu yana yıl sonunda başlayan ve yatırım odaklı Almanya merkezli sermaye fonlarındaki 55 VL sözleşmesinden yalnızca yedi durumda ortalama sonuç, toplam 2.880 Euro’luk ödenen tutarın altındaydı. Ve bu, hükümet tasarruf ödeneğini eklemeden.
Milenyumun başındaki borsa çöküşü bile çok az zarar verdi: Blokaj süresi 2002, 2003 veya 2004 sonunda sona eren VL tasarruf planları söz konusu olduğunda, en azından ödenen miktara bir süre sonra ulaşılmış olacaktı. tutma süresi (ek ödeme olmaksızın) üç yıldan az. Çünkü yedi yıllık yatırım döneminden sonra tasarruf edilen fonu ve ETF hisselerini elbette bırakabilirsiniz.
Herkes hediyelerden gerçekten hoşlanır. Ancak Almanya’da milyonlarca insanın hor gördüğü bir şey var: sermaye oluşturan faydalar (VL). 20 milyon çalışanın patronundan ek ücret almasına rağmen yedi milyonu kullanmıyor. Bu, Avrupa Finansal Hizmetler Bankası (ebase) tarafından yapılan bir çalışmanın sonucudur.
Hediye oldukça cılız göründüğü için mi? Sonuçta, ayda 40 avroya kadar “sadece” var. Ve onlar da hesapta değiller ama sonunda özel bir VL sözleşmesi yapıyorlar. Hediye ayrıca vergilendirilmelidir. Bu muhtemelen çoğu kişiye pek cazip gelmiyor.
Küçük miktarlar bile işe yarar
Siz de işvereninin parasını elinden kaçıranlardan mısınız? Bunu yapmamalısın! Sözde oldukça küçük miktarlarla bile, yıllar içinde güzel bir meblağ birikebilir. Özellikle parayı hisse senedi fonlarına ve borsa yatırım fonlarına (ETF’ler) yatırırsanız. Bunun ne olduğunu buradan okuyun.
Nasıl çalışır? Aslında oldukça basit. Bununla yalnızca bir kez ilgilenmeniz gerekir ve VL tasarruf planınız her yıl normal seyrini sürdürür; ve servetin büyüyor. Her şeyden önce, VL alıp alamayacağınızı netleştirmelisiniz. VL’nin tam miktarına ilişkin bilgiler istihdam veya toplu sözleşmede bulunabilir.
(Kaynak: Michel Passin)
Borsa uzmanı
jessica schwarzer bir finans gazetecisi, çok satan yazar ve küresel borsa faaliyetinin uzun süredir gözlemcisidir. Alman eşitlik kültürü, kalbine yakın bir konudur. Son kitabı “Neden gerçekten herkes rahat bir şekilde zengin olabilir” geçenlerde yayınlandı. t-online’da geniş ölçüde çeşitlendirilmiş bir temel finansal yatırımı tamamlayan yatırımlar ve finansal trendler hakkında yazıyor. Kendisine LinkedIn’den ulaşabilirsiniz, twitterFacebook ve Instagram.
ETF tasarruf planı geleneksel ürünleri geride bırakıyor
Ayda 40 avroya kadar, patrondan ekstra olarak yılda en fazla 480 avro var. O zaman bir değişkene ve bir sağlayıcıya karar vermelisiniz. Yatırım fonu tasarruf planları ve borsada işlem gören endeks fonları (Borsa Yatırım Fonları, kısaca ETF’ler) için tasarruf planlarına ek olarak, banka tasarruf planları, konut tasarruf sözleşmeleri ve sigorta poliçeleri hala talep görmektedir.
Bununla birlikte, banka tasarruf planları neredeyse hiç getiri sağlamaz, bina kooperatifi sözleşmeleri ve sigorta poliçeleri genellikle yüksek maliyetlere sahiptir. Bu nedenle her zaman yatırım fonunu veya ETF tasarruf planını seçerdim. Hangi fonların ve ETF’lerin “VL özellikli” olduğunu bankanızdan veya Google’da arayarak öğrenebilirsiniz. Ardından bir sözleşme imzalayın ve işvereninizi bilgilendirin. Para zaten akıyor.
Fonlar ve ETF’ler ile yüksek getiri
Ayda 40 Euro mu? İlk başta kulağa pek hoş gelmiyor ama parayı borsaya yatırırsanız uzun vadede çok iyi bir getiri cazip geliyor. Geçmişe bakıldığında, BVI fon derneğinin 1962’nin sonundan bu yana yedi yıllık yatırım dönemlerinin tümü için hesapladığı gibi, Alman hisselerine odaklanan fonlar için yılda ortalama yüzde 7,3 idi. 2.880 Euro’luk hediye 3.857 Euro’ya dönüştü – gurur verici bir meblağ. Pek çok insan muhtemelen küçük miktarlardaki tasarrufların etkisini hafife alıyor.
Neden aslında yedi yıl? VL sözleşmelerinin altı yıllık bir süresi vardır, yeter ki saklansınlar. Bundan sonra, sözleşme bir yıl süreyle askıya alınacak. Başka bir VL sözleşmesi, genellikle otomatik olarak gerçekleşen altıncı yıldan sonra zaten kaydedilebilir.
Getiri artırıcı olarak tasarruf ikramiyesi
Bununla birlikte, gerçek bir getiri artırıcı, çalışan tasarruf ikramiyesidir. Devlet, VL tasarruflarını teşvik eder ve öz sermaye fonları için ödenek özellikle yüksektir. Bir VL fon sözleşmesi, yıllık 400 Euro’luk tasarruf miktarına kadar sübvanse edilir. Devlet ödeneği yüzde 20’dir, yani yılda 80 avroya kadar.
Ancak, yalnızca 20.000 Euro’ya kadar vergilendirilebilir geliri olan bekar insanları alıyorlar ve 40.000 Euro’ya kadar vergilendirilebilir geliri olan kişileri müşterek olarak değerlendiriyorlar. Bir tasarruf ödeneğiyle, getiri yılda yüzde 7,3’ten ortalama yüzde 10,3’e yükseldi. Ödenen 2.880 avro ortalama 4.337 avroya dönüştü.
Kötü borsa yıllarından korkmayın
Şimdi bunlar ortalama değerler ve çok iyi ve daha az iyi borsa yılları var. Ancak bir VL koruyucusu olarak bundan korkmanıza gerek yok. 1960’lardan bu yana yıl sonunda başlayan ve yatırım odaklı Almanya merkezli sermaye fonlarındaki 55 VL sözleşmesinden yalnızca yedi durumda ortalama sonuç, toplam 2.880 Euro’luk ödenen tutarın altındaydı. Ve bu, hükümet tasarruf ödeneğini eklemeden.
Milenyumun başındaki borsa çöküşü bile çok az zarar verdi: Blokaj süresi 2002, 2003 veya 2004 sonunda sona eren VL tasarruf planları söz konusu olduğunda, en azından ödenen miktara bir süre sonra ulaşılmış olacaktı. tutma süresi (ek ödeme olmaksızın) üç yıldan az. Çünkü yedi yıllık yatırım döneminden sonra tasarruf edilen fonu ve ETF hisselerini elbette bırakabilirsiniz.