RAM
New member
Ekonomist Martin Werding, t-online röportajında kapsamlı emeklilik reformları çağrısında bulundu. Fikirleri siyasette tartışmalıdır.
Emeklilik sistemi sallanıyor. Giderek daha az sayıda genç, giderek daha fazla emekli için ödeme yapmak zorunda kalıyor. Sorun doruk noktasına ulaşıyor: baby boomers olarak adlandırılan baby boomers, yakında emekli olacak.
Çalışma Bakanı Hubertus Heil (SPD) kısa süre içinde yeni bir emeklilik paketi sunmak istiyor. Ancak ekonomist Martin Werding bunun yeterli olacağından şüpheli. t-online ile yaptığı bir röportajda, geniş kapsamlı reformlar için çağrıda bulunuyor.
Uzman için net: Yaşam beklentisi artmaya devam ederse, vatandaşlar daha uzun süre çalışmak zorunda kalacak. Buna ek olarak, 1963 yaşına kadar herhangi bir kesinti olmaksızın biraz daha erken emekliliğe izin veren aşamalı bir model olan “63 yaşında emekli maaşı”nın kaldırılması çağrısında bulunuyor. Werding’e göre, bu düzenleme emeklilik fonu üzerinde çok fazla baskı oluşturuyor. Ona göre, erken emeklilik için yapılan kesintiler de önemli ölçüde artırılmalıdır. Röportajın tamamını buradan okuyun.
“63 yaşında emekli ol”
1959 ve 1963 yılları arasında doğan baby boomer’lar şu anda 63 yaşında erken emeklilikten etkileneceklerdir. Kural olarak, artık 63 yaşında değil, 45 yaşından sonra 65 yaşından birkaç ay önce kademeli olarak artan primlerle emekli olabilirler. Bugün 63 yaşında olan biri, 64 yıl dört aylıkken kesinti olmadan emekli olabiliyor.
Fikirler siyasi Berlin’de tartışmalara neden oldu. Bazı parti temsilcileri hedefi paylaşırken, diğerleri “toplumsal soğukluk” uyarısında bulunuyor.
“İstedikleri ve yapabildikleri için”
“İş piyasamızda kimse olmadan yapamayız” diyor FDP parlamento grubu işgücü piyasası politikası sözcüsü Pascal Kober, t-çevrimiçi. Bu nedenle amaç, mümkün olduğu kadar çok çalışanın daha uzun süre çalışması olmalıdır – “istedikleri ve yapabildikleri için”. Bu nedenle önleme ve rehabilitasyonun iyileştirilmesi önemlidir.
FDP’li siyasetçi Pascal Kober (arşiv): “Levye ile ayar yapılmamalı.” (Kaynak: IMAGO/Christian Ditsch)
Kober, İsveç’te olduğu gibi esnek emeklilik yaşına sahip bir sistem istiyor. “Orada insanlar Almanya’dakinden ortalama iki yıl daha uzun çalışıyor – bu potansiyeli kullanmalıyız.”
Aynı zamanda vatandaşlar yasal düzenlemelere güvenebilmelidir. FDP’li siyasetçi, “Bu nedenle ayarlamalar levye ile yapılmamalı ve zorlamaya değil, gönüllülük esasına göre yapılmalı” dedi.
“Sonsuz tartışmalar” yok
İçin CDU emeklilik uzmanı Kai Whittaker belirleyici olan emeklilik yaşı değil, emeklilik sigortasına ödemelerin yapıldığı yıl sayısı olmalıdır. Muhalefet siyasetçisi t-online, “Bu kabul ve adaleti sağlar” diyor.
Whittaker’a göre bu tür “sonsuz tartışmalar” yerine yeni yaklaşımlar izlenmelidir. CDU milletvekili, “Örneğin, benim talep ettiğim, gerçek bir anapara teminatlı emekli maaşı sağlayan ve trafik ışığı hükümetinin sözde hisseli emekli maaşı gibi kovadaki bir damla olmayan bir üretim fonu,” dedi.
Ekonomi uzmanı Martin Werding (arşiv): “Planlar sorunlarımızı çözemez.” (Kaynak: IMAGO/Stefan Boness/Ipon)
“Sosyal soğukluktan başka bir şey değil”
“Çıldırtıcı” diyor solun emeklilik politikası sözcüsü Matthias W. Birkwald, t-çevrimiçi. “Profesör Werding, 63 yaşındaki emekli maaşının çoktan sona erdiğini ve giderek 65’e çıktığını bilmeli.” Bu nedenle aşama modelini ifade eder (bilgi kutusuna bakın). Birkwald, “Şu anda 1959 doğumlu insanlar, 45 yıl çalışmış ve emeklilik primi ödemiş olmaları koşuluyla, 64 yıl üç aylıkken kesinti olmaksızın emekli oluyorlar” diyor.
Göm
“Bu kadar uzun, zorlu ve ödüllendirici bir çalışma hayatından sonra bu insanlara erken emekliliği reddetmek, toplumsal soğukluktan başka bir şey değildir ve çok fazla insan için ölümüne çalışmak anlamına gelir.”
Emeklilik sistemi sallanıyor. Giderek daha az sayıda genç, giderek daha fazla emekli için ödeme yapmak zorunda kalıyor. Sorun doruk noktasına ulaşıyor: baby boomers olarak adlandırılan baby boomers, yakında emekli olacak.
Çalışma Bakanı Hubertus Heil (SPD) kısa süre içinde yeni bir emeklilik paketi sunmak istiyor. Ancak ekonomist Martin Werding bunun yeterli olacağından şüpheli. t-online ile yaptığı bir röportajda, geniş kapsamlı reformlar için çağrıda bulunuyor.
Uzman için net: Yaşam beklentisi artmaya devam ederse, vatandaşlar daha uzun süre çalışmak zorunda kalacak. Buna ek olarak, 1963 yaşına kadar herhangi bir kesinti olmaksızın biraz daha erken emekliliğe izin veren aşamalı bir model olan “63 yaşında emekli maaşı”nın kaldırılması çağrısında bulunuyor. Werding’e göre, bu düzenleme emeklilik fonu üzerinde çok fazla baskı oluşturuyor. Ona göre, erken emeklilik için yapılan kesintiler de önemli ölçüde artırılmalıdır. Röportajın tamamını buradan okuyun.
“63 yaşında emekli ol”
1959 ve 1963 yılları arasında doğan baby boomer’lar şu anda 63 yaşında erken emeklilikten etkileneceklerdir. Kural olarak, artık 63 yaşında değil, 45 yaşından sonra 65 yaşından birkaç ay önce kademeli olarak artan primlerle emekli olabilirler. Bugün 63 yaşında olan biri, 64 yıl dört aylıkken kesinti olmadan emekli olabiliyor.
Fikirler siyasi Berlin’de tartışmalara neden oldu. Bazı parti temsilcileri hedefi paylaşırken, diğerleri “toplumsal soğukluk” uyarısında bulunuyor.
“İstedikleri ve yapabildikleri için”
“İş piyasamızda kimse olmadan yapamayız” diyor FDP parlamento grubu işgücü piyasası politikası sözcüsü Pascal Kober, t-çevrimiçi. Bu nedenle amaç, mümkün olduğu kadar çok çalışanın daha uzun süre çalışması olmalıdır – “istedikleri ve yapabildikleri için”. Bu nedenle önleme ve rehabilitasyonun iyileştirilmesi önemlidir.
FDP’li siyasetçi Pascal Kober (arşiv): “Levye ile ayar yapılmamalı.” (Kaynak: IMAGO/Christian Ditsch)
Kober, İsveç’te olduğu gibi esnek emeklilik yaşına sahip bir sistem istiyor. “Orada insanlar Almanya’dakinden ortalama iki yıl daha uzun çalışıyor – bu potansiyeli kullanmalıyız.”
Aynı zamanda vatandaşlar yasal düzenlemelere güvenebilmelidir. FDP’li siyasetçi, “Bu nedenle ayarlamalar levye ile yapılmamalı ve zorlamaya değil, gönüllülük esasına göre yapılmalı” dedi.
“Sonsuz tartışmalar” yok
İçin CDU emeklilik uzmanı Kai Whittaker belirleyici olan emeklilik yaşı değil, emeklilik sigortasına ödemelerin yapıldığı yıl sayısı olmalıdır. Muhalefet siyasetçisi t-online, “Bu kabul ve adaleti sağlar” diyor.
Whittaker’a göre bu tür “sonsuz tartışmalar” yerine yeni yaklaşımlar izlenmelidir. CDU milletvekili, “Örneğin, benim talep ettiğim, gerçek bir anapara teminatlı emekli maaşı sağlayan ve trafik ışığı hükümetinin sözde hisseli emekli maaşı gibi kovadaki bir damla olmayan bir üretim fonu,” dedi.
Ekonomi uzmanı Martin Werding (arşiv): “Planlar sorunlarımızı çözemez.” (Kaynak: IMAGO/Stefan Boness/Ipon)
“Sosyal soğukluktan başka bir şey değil”
“Çıldırtıcı” diyor solun emeklilik politikası sözcüsü Matthias W. Birkwald, t-çevrimiçi. “Profesör Werding, 63 yaşındaki emekli maaşının çoktan sona erdiğini ve giderek 65’e çıktığını bilmeli.” Bu nedenle aşama modelini ifade eder (bilgi kutusuna bakın). Birkwald, “Şu anda 1959 doğumlu insanlar, 45 yıl çalışmış ve emeklilik primi ödemiş olmaları koşuluyla, 64 yıl üç aylıkken kesinti olmaksızın emekli oluyorlar” diyor.
Göm
“Bu kadar uzun, zorlu ve ödüllendirici bir çalışma hayatından sonra bu insanlara erken emekliliği reddetmek, toplumsal soğukluktan başka bir şey değildir ve çok fazla insan için ölümüne çalışmak anlamına gelir.”